Accenture ने तीन महीनों में 11,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है। कंपनी ने चेतावनी दी है कि AI तकनीक में तालमेल न बैठाने पर और भी छंटनी हो सकती है।
Accenture में बड़े पैमाने पर छंटनी, AI से तालमेल न बैठाने पर कर्मियों को गंवाना पड़ा रोजगार
Accenture ने तीन महीनों में 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की, AI वजह बनी बड़ी चुनौती
डेबलिन स्थित ग्लोबल कंसल्टिंग और IT सेवा कंपनी Accenture ने हाल ही में तीन महीनों के भीतर अपने विश्वव्यापी स्तर पर 11,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरी समाप्त कर दी है। यह व्यापक छंटनी कंपनी के पुनर्गठन योजना का हिस्सा है, जिसे तकनीकी बदलावों के चलते लागू किया जा रहा है।
छंटनी का कारण
Accenture ने बताया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और नई तकनीकों के प्रयोग में तालमेल न बैठा पाने वाले कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है और यह कंपनी की प्रमुख चिंता है। इस कारण से कर्मचारियों की छंटनी जारी रह सकती है यदि वे नए AI-आधारित ट्रेनिंग प्रोग्राम्स से जुड़ने में असमर्थ हैं।
कंपनी का बयान
कंपनी ने स्पष्ट किया कि ये कदम उनके व्यवसाय के पुनर्गठन और भविष्य की तकनीकी आवश्यकताओं के अनुरूप हैं। कर्मचारियों को नई तकनीकों के लिए प्रशिक्षित करना प्राथमिकता है, लेकिन जो इसका लाभ नहीं उठा पाएंगे, उनके लिए नौकरी छूटने की संभावना है।
छंटनी का प्रभाव
- यह छंटनी वैश्विक IT उद्योग में तकनीकी बदलावों की एक झलक प्रस्तुत करती है।
- छंटनी का सीधा प्रभाव कर्मचारियों की नौकरी की सुरक्षा पर पड़ा है।
- कई कर्मचारियों को भविष्य में नई स्किल ट्रेनिंग के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है।
भविष्य की रणनीति
Accenture ने यह भी कहा कि वे पूरी तरह प्रतिबद्ध हैं कि AI और स्वचालन के दौर में नवीन कौशल विकास पर ध्यान दिया जाए ताकि कर्मचारियों को बाज़ार की मांग के अनुरूप बनाया जा सके। इसके अलावा कंपनी भविष्य में और भी तकनीकी बदलावों को अपनाने की तैयारी में है।
Accenture की यह छंटनी तकनीकी युग में कंपनियों को आई चुनौती और मानव संसाधन प्रबंधन के बीच संतुलन खोजने की जरूरत को दर्शाती है। AI के प्रसार के साथ नए कौशल सीखना नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए अनिवार्य होता जा रहा है।
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